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  jxf吉祥坊讯 3月20日-23日，jxf吉祥坊集团第八期高级管理研修班(第二期内部体系班)第一次课程在厦门大学管理学院EDP中心开课，来自集团内部体系68名各部门主要干部参加学习。

  期间，厦门大学管理学院会计系副教授吴益兵老师带来“风险管理与内部控制”精彩课程讲授。吴教授通过基本概念、方法与案例分析相结合的方式就“风险的本质及层级”、“风险管理的框架及技术”、“内部控制监管逻辑及理解”、“风险案例分析”、“新管理模式对风控的挑战”等基本理论做了详尽的讲解。此外，他还提出要信息沉淀，做好业务直管，完善并强化奖惩机制与标准;构建人才库及对接体系等具体的管理建议。

  厦门大学管理学院副教授詹虹老师从研究的组织管理和人力资源管理领域出发，凭借丰富的课程培训经验，讲授了“跨部门沟通与协作”专题课程。她以讲授专题所属学科《组织行为学》为切入点，指出良好的开端是沟通的关键及心理学在日常沟通中的重要性。随后，詹教授还就“沟通原理与功能”、“沟通的具体措施”、“沟通技巧与人际关系”三大部分内容进行详细全面地阐述。最后，她就沟通的步骤、沟通要件、有效沟通的要点与注意点做了分享。

  吴有林董事长就“jxf吉祥坊文化与jxf吉祥坊事业”做了分享交流。吴董事长回顾了过去近六年集团在各方面取得的收获，并向全体人员讲述了集团未来五年发展规划。同时，他对内部体系提出要求：要坚定工作信念，要爱岗敬业，要善于学习，团结协作，在各自岗位上努力发挥个人潜力，发展自我，创造价值。

  jxf吉祥坊学院副院长、培训部总监卢春晖带来商务礼仪与形象塑造分享;会务组组织了课堂学习案例研讨，课后学习分享以及团队活动。

  学习如春起之苗，不见其增，日有所长。通过研修班有系统、有计划、有步骤地培训，专业化的教学管理，系统的知识经验传授，循序渐进，日积月累，与训集团内部体系干部定能够在这宽广与扎实的学习平台上，促进个人知识领域的拓展与能力的提升，为个人综合素质提高与各自岗位的工作顺利开展奠定良好的基础。