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作者丨狄骧-财经作家 编辑丨张小橙

来源丨《30 岁后你会站在哪里?》

  1

  你现在站的位置

  取决于你半年前

  甚至三五年前的选择

  有一次我开车载着儿子等红绿灯，看到一位中年男人，广告举牌员，站在路口压低帽沿，等红灯车子都停下时，他就把手上的牌子举高。

  这时，儿子问：为何同样是成年人，有的站在路口晒太阳?有的站在快餐店柜台?有的却站在百货公司里吹冷气?

  我回答：这是很正常的事，每个人想站在哪里，会站在哪里，都是自己的选择。

  选择?儿子怔了一下，又问：那么，为何路口那位先生，不立刻就选择去快餐店上班?或是去百货公司吹冷气?同样是有钱赚啊?

  我对儿子解释说：我所说的选择，不是他们现在的选择，而是他们半年前，甚至三五年前的选择。他们现在想站在什么位置，或者不得不站在什么位置，都取决于他们在一段时间之前所做的决定。他们当下能站在什么位置，并不是当下想做什么，就能随心所欲的。

  我不知道当时未成年的儿子是否听懂，然而，我发现很多已经进入社会，年纪也已经是20几岁的年轻人，似乎也有很多不懂这个道理。

  我看到遇到听到的 20 几岁年轻人中，很多每天醉生梦死，活在自己的世界。大部分的年轻人，只要有一份工作，就自认为是很不了起的成就，至少他们觉得自己的表现，已经比那些靠爸族或尼特族好太多了。

  我曾问他们中一些人：你认为现在你站在什么位置?30 岁后又会站在哪里?

  他们觉得，不管是什么工作，饮料店店员也好，行政助理也罢，只要他们能赚钱养活自己，就是站在白领阶级的位置。至于将来 30 岁后，他们会站在哪里，他们不知道，但他们肯定自己的未来，不会比现在差。

  然而，我想对那些二三十岁的年轻人说，如果你们安于每月都有薪水领，有地方住有饭吃，偶尔可以聚餐、逛街、唱歌这样的舒适圈，然后到了月底把薪水花光时，就窝在家里吃方便面等月初的薪水入帐。这样的人生，其实，和站在笼子里的小狗小猫没有两样。

  因为，你跟它们一样，是没有自由的。既没有财务自由，也没有逃出笼外去享受更多人生体验的自由。

  如果 20 几岁或已经过 30 岁的人，当下没有这样的认知和自觉，5 年或 10 年后，你还是只能待在笼子里，望着笼外的自由者，大叹自己八字不好或老天不公平。

  2

  很多人工作了 5-10 年

  依旧只能做个基层员工

  这是很残酷的事实，然而，只要你能全然接受这个事实，开始规划自己 30 岁后想站在哪里，在这个当下，你就不再是被豢养的宠物了。因为，你早晚会打开关住你的笼子，成为一个拥有自由的成功人士。

  一位 45 岁的中年人，和一名 25 岁的小伙子，两人同时应征路口的豪宅举牌员。

  建筑商对他们说，举牌一天的薪资是 700 元。中年人听完大喊不公，认为自己有 3 年以上的举牌经验，不该和小伙子领一样的钱，要建筑商给自己涨工资——至少要有 800 元吧!

  建筑商不以为然地指了指两人身后，一个蓬头垢面、看不出年纪的流浪汉说：论经历，你们谁也不会比他久，至于他的工资，也是 700 元没变过!

  有一篇在网络广泛流传的文章，当中一名想加薪的员工对老板说：我有 25 年的经验。

  而老板回应他的是：你没有 25 年的经验，你只是同一个经验用了 25 年。

  在阅读这篇文章的各位，其实都该自问：自己是否也像这名员工，做着没有累积性的工作，却期望老板给你加薪?

  随着时代改变，企业已不再是终生雇用制思维了，就算你在同一公司中稳稳待 25 年，待遇也未必有大的变化。

  不可否认，现在的企业愈来愈倾向于依照能力与贡献度调整职级和薪资，靠资历取胜的做法逐渐成为过去式，做得久也未必能领得多，一切以实力见真章。

  如果你做的始终是短期、派遣等不具累积性的工作，那么对于老板来说，你的替代价值就和看门的管理员差不多。

  或许这么讲更清楚：如果你一把年纪还在做低技能需求的工作，就难怪你的薪水没有起色。下一份工作的面试考官甚至会怀疑，为何你工作多年，现在还在做基层员工?

  管理学中有一个著名的 “彼得原理”，当中提到：一个在目前工作上有出色表现的人，理应能继续向上提升到更高的职位;而如果一个人在同一职位上停滞不前，就表示这个人可能连目前职务都无法胜任。

  依照这个论点，长期停留在基层的你，处境实在令人担忧。

  3

  经验太多可能成为你的包袱

  频繁跳槽也会成为履历短板

  根据研究，许多人在转职时，还背着前一份工作的 “包袱”，这会抵销掉经验带来的优势。人们在转换到另一个环境时，其实很难抛掉原先习得的规范和价值观;

  所谓 “职业包袱”，指的是固化的做事方式和态度，而且工作经验愈多，你背的包袱就愈沉重。

  对于不少雇主来说，这是一个相当尴尬的问题。如果这是不大需要经验也能完成的工作，那何不干脆雇用一个没有经验的新人，再通过训练将他们收为己用呢?

  而一个经常换工作的人，求职的心态也容易让人产生怀疑，站在雇主的角度，很难不去认为：这份工作对你来说，是否只是跳板而已?如果你被预期这份工作不会做很久，那么在策略考虑上，上司当然不敢把重要的任务交付给你。

  有一种像是 “警世录” 的履历，会让老板看得心中警铃大响。如果你的经历在雇主眼中属于这一种，你的问题可就大了。

  在一次聚会上，我听见一位母亲数落她进入社会不久的孩子：不要以为你工作经验很多，你每个工作都只做几个月而已，能有什么经验?而且，那些工作之间毫不相干，这样一点用也没有……

  这名男孩进入社会两年多，已经换了五、六个工作，平均不到半年就换一次。最近男孩又辞掉了工作，也不见有任何面试邀约，只是每天闲赋在家，似乎对找工作这件事心灰意冷。他的母亲要我帮忙劝劝他，于是我试着了解男孩对职业不满的原因。

  男孩不满地说：大部分的职业都是薪水太低、工时太长，而且我有两年经验，为什么要屈就两万多元(新台币)的待遇?

  我请他将我当成面试考官，在我面前介绍自己。当我静静听完他介绍自己的履历，我告诉他，以他目前的条件，很遗憾，的确只值两万多元(新台币)的薪水。

  过于频繁地更换工作，以及彼此间毫无相关的工作内容，是男孩履历中的致命伤。

  我将他的问题一一点出：你也许很不服气，但这就是现实。你的履历应该去芜存菁，删去不重要的部分，尽量把每份工作的时间拉长，展现你产生的价值与影响力，而不是些不相干的琐事。

  我还告诉他，履历反应的是求职者的市场价值，如果这段经历完全讲不出什么实质内容，那还不如不提。

  如果被人看出不断地跳槽和转换工作，对年轻人来说未必是好事，毕竟每种工作都需要花心力适应，每次跳槽都势必造成耗损;而且工作期间过短，容易被贴上定性不足、适应力不佳的标签。

  此外，履历中出现空档，对求职的杀伤力也不小。如果经历并不连贯，势必会被怀疑是遭到资遣或开除。再者，如果原工作只做了几个月，很有可能被怀疑不适任或另有隐情，因此建议过短的资历不要写进去。

  整体来说，中断型的工作经历带来的未必是加分，有时反而使你被贴上 “低忠诚度” 的标签，所以若是你的经历不连贯，最好能针对工作间的空档，给出让人满意的解释。

  如果不想变成经验愈多却起薪愈低的情况，最根本的方法，还是确立志向及戒除频繁变换工作的习性，和年少轻狂的自己彻底道别。

  4

  明明是 20 多岁的年轻人

  却过着 70 岁的退休生活

  有天我到员工餐厅用餐，坐在我附近的，都是大学毕业就开始工作，已经累积两、三年职场经历的 “半熟人”，一个说每天事情多到做不完，另一个就问，那你怎么不把工作带回家做?

  那个年轻人说：我不想把工作带回家，很多职场专家都说工作与生活要分开，适度的休息很重要，我觉得专家说得很有道理，所以我回家吃完饭洗完澡之后，什么都不想，就呆在房间玩电脑，上网看影片到 12 点睡觉。

  另一个年轻人也跟着附和：没错没错，我最喜欢坐在沙发上看电视放空，再不然就是打开计算机上网，不过很奇怪，明明什么也没做，随便混一下就不知不觉快凌晨了，每天都发誓要早睡，结果最后还是搞到三更半夜。

  我听着这些年轻小伙子的下班生活，发现每个人的生活经验几乎千篇一律。

  很多年轻人准时六点下班打卡，回到住处后，拿起电视遥控器按下开关，一边看着电视上正在播放着热门剧，一边上网逛着社群网站、吃着巷口买来的便当，吃完饭之后开始打混。

  抱着手机不停和朋友传讯息，用各种表情符号聊天，早已把今天上班时发生的一切抛到脑后，最后在一堆没有建设性的废话中浑浑入睡。

  这些听起来像是 70 岁的退休老人生活，却不幸的是现在大部分还不到 30 岁年轻上班族的真实写照。

  现在的年轻人，明明处于各方面都很精力旺盛的时期，却总在下班后会自动变成无法思考的人，最后，总在隔天早上起床后才开始懊恼：我昨天下班回家后到底在干什么?

  我曾经听过不少人抱怨说：我每天上班在办公室里面已经用脑过度，体力也消耗殆尽了，谁还有心情做其它事情啊?所以我只能放空，做一些不用动脑的事情。

  对于上班族来说，最大的痛苦莫过于连下班后都还保持在工作状态，因为老板又不会发给你薪水。

  其实，真正会影响家庭和生活的，从来都不是工作本身，反而把时间都拿来浪费在杂事上，缺乏时间管理的意识，才是大多数年轻人的悲哀。

  有很多人在社交应用上的朋友，动辄高达五、六百人，他们每天拿起手机上网不断地盯着关注别人的动态;但是说实话，看再久你们的感情也不会累积，只不过是花了好几倍的时间在重复做一样的事情。

  记得之前看过一个统计数据，台湾的上班族在下班后最常做的事，前两名就是 “上网” 和“在家看电视”。

  看电视和上网当然是正常的娱乐，这不是什么罪不可赦的事情，但是你却没想过，这样用来打发时间的模式，同时把你的人生体验和可以创造的价值都消磨殆尽了，这样下去，你无论在工作上还是生活，都注定成为一只找不到方向的无头苍蝇。

  5

  浑浑噩噩的日子

  你打算再过多久

  30 岁后你会站在哪里?

  不可否认，现在的 30 世代，和 50 年前的 30 世代相比，的确是一个大环境相对更加严苛的时代，就连主计处也统计，现在清贫族的收入倒退 17 年，但房价与物价却是 17 年前的十倍，难怪有个广告说，现在的白领阶级，每个月薪水领了也像「白领」。

  我能体会年轻人对未来不确定感的焦虑，但是我不能理解，为什么年轻人会如此丧志，被大环境吓得连做梦都不敢?

  我告诉两个员工，如果你们以后买不起豪宅，绝对不是因为没有能力，而是因为你们不愿意对自己的人生负责。

  高房价，只不过是你们拿来当作逃避现实的借口。你因为房价高而不买房，更因为生小孩的 “成本高” 决定当丁克一族，你乐得不想背房贷，更乐得没有养育孩子的重担。

  然而，如果你仍旧把每个月薪水的 1/3 付房租，到了月底还得勒紧裤带，年复一年过着月光族的日子，当你年老退休没有工作，连养活自己都成困难的时候，届时孤家寡人的你，还能指望谁来替你付房租?

  现在 20 几岁的你，看起来好像还有本钱，可以选择继续窝在大房间里，继续在网络上票选心目中的宅男女神，继续在电玩游戏中与人交换宝物练等级，但是这种日子，你打算再过多久?

  我常问 20 几岁的年轻人，30 岁后，你会站在哪里?

  人生的策略布局和生涯规划，很像在大城市车站或交通转运站搭车，你想离开这个转运站，一小时后你会在什么地方，都由你当下买什么路线车次的票，然后坐上哪一班次的车来决定的。

  当你做了决策，当你坐上车，你就没有回头路可走了，接下来你的命运，就是由你搭的火车或巴士决定了，它会载你到哪里，会在什么地方把你放下，你是无法有太多个人选择的。

  现在的你，不管几岁，过了 30 岁也好，你眼前的每个当下，都是决定你未来 5 到 10 年，你会被整个世界推到什么地方或什么位置的关键时刻。

  当你站在车站或交通转运站，茫然地对未来没有目标和规划，就随便买了一张票，车来了就跟着人家上，等过了一小时，你也跟着人家下车，才发现自己竟然是来到十字路口，而你能做的就是举牌度日。这时，你再怎么后悔都已经来不及了。

  因为，那台载你来这里的班车，是单向的，没有回头班次的命运专车。

  等你无法回头，且发现人生、工作、位置和薪水都已经不可逆转时，你就能看见这种班车的车头上，写着令人惊心动魄的三个字：“时间号”。（全文完）